（一）离退休党委工作职责

1、在学校党委的领导下，负责组织全体离退休党员的政治理论学习、党的建设和思想政治工作，监督保证离退休管理等各项工作任务的落实，对党建各项任务负全面责任。

2、及时传达贯彻上级党委指示，做好党务工作、思想政治工作。

3、坚持党的民主集中制，搞好党委委员会“一班人”的团结，支持、协调党委委员会、行政工作，组织好民主生活会。

4、抓好党的组织建设、思想建设和作风建设以及在职员工的思想政治工作。

5、切实把党的工作做到业务领域中去，会同离退处行政负责人共同做好离退休工作重大问题的研究与决策，并在实施过程中做好指导和监督作用。

6、认真执行和检查各项政策、规章制度的落实情况，定期召开各类人员座谈会，听取他们对落实政策及党风、行风的意见，并及时纠正或向上反映。

7、热情接待群众来访，听取群众意见，接受群众监督，关心群众生活，全心全意为人民服务。

8、切实做好干部的培养、教育和考察工作，熟悉离退休人员的组织、党员的基本情况。

9、及时抓好党支部的建设、换届选举工作；及时了解各党支部生活情况、党员的思想状况，有的放矢的开展党员教育工作；指导党支部抓好入党积极分子与入党对象的培养教育、考察工作和预备党员的教育、考察和转正工作。

10、定期召开党委会、民主生活会和离退休工作处党政联席会，协调党委委员和领导班子成员之间的工作。

11、完成学校党委和上级有关部门交办的其它工作。

（二）离退休工作处工作职责

1、贯彻执行有关离退休工作的方针政策，制定离退休人员管理服务工作计划及相关规定，并组织实施。

2、 配合离退休党委开展离退休人员的思想政治教育、理论教育和政治学习，引导离退休人员发挥正能量。

3、 做好离退休人员政治、生活等各项待遇的落实工作，维护离退休教职工的合法权益。

4、组织开展多种形式的有益老年人身心健康的活动，做好体检保健工作。

5、管理离退休群众组织，协助办好老年大学

6、积极组织开展重大节日慰问和住院慰问、生日慰问等慰问活动，做好离退休人员的来信来访工作，调查研究离退休人员的思想、生活、身体情况，及时反映他们的困难。

7、落实离退休工作经费的管理和使用工作。

8、及时协调处理离退休人员的丧葬事宜。

9、负责离退休人员的信息收集、管理及统计工作。

10、负责校离退休工作委员会、校关心下一代工作委员会的日常工作

11、做好处内人员的思想作风建设和党风廉政建设，做好保密和安全工作。

12、完成上级领导交办的其它工作。

（三）离退休党委书记岗位职责

1、在学校党委的领导下，领导和主持离退休党委的全面工作，指导和监督离退休工作处工作。

2、负责政治理论学习、党的建设和思想政治工作，监督保证离退休管理等各项工作任务的落实，对党建各项任务负全面责任。

3、及时传达贯彻上级党委指示，在党务工作、思想政治工作等方面，结合离退休党委实际，广泛听取党员、群众的意见，提出贯彻落实的计划和措施，交离退休党委委员会讨论决定，组织实施，并检查执行情况，如实向学校党委会汇报，每学期向全体党员大会汇报一次。

4、坚持党的民主集中制，搞好党委委员会“一班人”的团结，每学期召开一次民主生活会，尽力支持、协调党委委员会、行政方面的工作。

5、抓好党的组织建设、思想建设和作风建设以及师生员工的思想政治工作，协调党、政、工、团的工作关系；指导党委副书记抓好离退休职工的思想政治工作和工会、共青团独立开展工作；每学期至少分别召开1～2次党委委员会或专门会议研究思想政治工作和党的建设问题。

6、切实把党的工作做到业务领域中去，会同离退处处长对离退休工作的发展规模、管理改革、基本建设、规章制度等重大问题进行研究，并在实施过程中做好监督作用。

7、认真执行和检查各项政策、规章制度的落实情况，定期召开各类人员座谈会，听取他们对落实政策及党风、行风的意见，并及时纠正或向上反映。

8、热情接待群众来访，听取群众意见，接受群众监督，关心群众生活，全心全意为人民服务。

9、切实做好干部的培养、教育和考察工作，熟悉离退休人员的组织、党员的基本情况（人数、建制、编制等），做到准确无误。

10、抓好党支部的建设、换届选举工作；及时了解各党支部生活情况、党员的思想状况，组织开展党员教育工作；指导党支部抓好入党积极分子与入党对象的培养教育、考察工作和预备党员的教育、考察和转正工作。

11、主持定期召开党委会、民主生活会和离退休工作处党政联席会，协调党委委员和领导班子成员之间的工作。

12、完成学校党委和上级有关部门交办的其它工作。

（四）离退处处长岗位职责

1、在学校党委和行政的领导下，在离退休党委的监督下，领导和主持全处的工作，完成学校下达的各项任务，对完成全处行政管理各项工作任务负全面责任。

2、根据学校发展规划，组织实施学校离退休工作中长期发展规划和年度工作计划，提出具体的改革措施。

3、召集处务会议，主持讨论处内重大问题，坚持民主集中制，听取各方面的意见，确保行政决策的科学化、民主化和规范化，保证学校离退休管理工作的顺利开展。

4、协调和督促各分管副处长、办公室主任、各科科长的工作，定期对全处各项工作进行监督和检查，了解管理工作的执行情况，及时采取措施，保证各项任务的完成。

5、组织对全处行政管理人员进行业务培训、考核，并就其聘任、晋级、奖励等向学校提出意见和建议。

6、主持全处性学术、工作交流活动和外事工作。

7、负责全处各项经费的审批，严格执行财务制度和纪律，合理使用处内经费，重大开支经处党政联席会议讨论决定。

8、负责组织落实离退处计划生育、保密、档案、校园综合治理、信息、离退休等工作。

9、配合离退休党委书记加强领导班子成员自身的思想建设和作风建设，抓好反腐倡廉建设。协助离退休党委书记组织开展管理育人、服务育人活动，做好机关工作作风建设，支持分工会工作，形成齐抓共管的思想政治工作格局。

10、加强对老同志各活动团体的工作指导，注意听取老同志对各类活动开展的意见和建议，积极支持各活动团体开展活动，努力使老同志活动开展得丰富多彩。

11、完成学校领导交给的其它任务。

（五）离退休党委副书记、纪委书记，离退处副处长岗位职责

1、在书记领导下，负责纪检工作，做好离退休党委日常管理工作。

2、根据校党委和本校离退休党委工作的实际情况，拟定各阶段工作计划，经离退休党委会议讨论后组织实施；每学期做好离退休党委工作的总结，并及时向学校主管部门汇报。

3、加强与离退休处领导班子成员和行政管理人员的沟通与联系，共同做好离退休党员的思想政治教育工作。

4、协助书记组织全体离退休党员的政治理论学习，定期分析离退休党员的思想状况，并提出建设性的意见，做好离退休党员的思想政治工作。

5、协助书记抓好离退休党委各党支部的思想建设、组织建设和作风建设，做好离退休党员的发展计划，负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展离退休职工入党的意见，办理接受新党员和预备党员转正手续。

6、做好离退休职工党员的评议鉴定和党员的统计工作，接转离退休职工党员的组织关系，按时收缴党费。

7、在处长的领导下，负责离退休人员的日常服务工作，对分管的离休科工作负直接责任。

8、积极做好离退休人员政治、生活等各项待遇的落实工作。

9、负责组织对离退休人员的走访慰问工作和协调处理丧葬等事宜。

10、完成上级党委、纪委和离退休党委交给的其它任务。

（六）离退处副处长岗位职责

1、协助处长做好离退休人员日常管理工作，分管退休一科、退休二科、办公室和全处妇女工作。

2、负责处内行政、安全保密、档案管理、信息建设等工作，对学校下达的各项任务进行督办落实。

3、在书记领导下，分管宣传工作，定期审查离退处网站、微信公众号的运行并提出更新意见，对新闻稿件进行初审修改。关注离退休人员的思想动态，积极做好政策宣传工作。

4、协助书记做好人事管理工作，按学校要求落实好相关聘任、考核、评比工作。

5、了解和掌握全处工作人员和离退休人员基本情况，协助处长制定年度工作计划，进行工作任务的分解、抓好落实，做好总结。

6、策划举行离退休人员各项文体活动，抓好各活动组织的建设。参加校内、外有关活动的工作会议。

7、组织开展重要节日的慰问工作，组织开展生日、住院等慰问。

8、热情接待来访老同志，听取他们的意见，反映他们的诉求，加强与各部门沟通，及时了解离退休各项政策，做好政策宣传解释工作，协调解决相关问题。

9、加强活动场地内部管理，具体抓好活动场地安全、卫生、活动器械和活动秩序的管理。

10、按照区老干局等上级部门要求开展各项主题活动。

11、完成上级交办的其它工作任务。

（七）离退处秘书岗位职责

日常行政管理、宣传工作、财务报账、重要材料。

1、制定办公室工作计划，并组织实施和做好工作总结。

2、协助处领导做好行政的日常、综合管理。

3、起草本处工作计划、总结及各类文件、公函、来信、来函、来电等的处理和督办工作。

4、负责本处各种会议的会务工作和印章的使用与保管。

5、负责与相关职能部门沟通对接。

6、负责财务报账及长寿慰问金等各种费用的报账、发放工作。

7、负责职工考勤，日常办公用品的购置、领取及管理工作。

8、协助领导做好各科室的协调和对外联络、接待工作。

9、负责宣传稿件撰写及离退处网站、微信公众号的维护运营。

10、完成处领导交办的其他工作。

（八）离退处退休一科岗位职责

活动组织、慰问统筹、退休教工思想教育（解决实际困难）、相关费用造册。

1、制定退休一科工作计划，并组织实施和做好工作总结。

2、做好离退休干部的日常管理服务，具体落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。

3、负责离退休干部相关费用的发放造册手续。

4、对接指导自管小组长开展相关工作。

5、负责各类活动策划、组织实施并做好相关材料归档整理工作。

6、做好离退休教职工的接收、社保认证、信息库维护、管理和统计等工作。

7、负责和协调处理离退休人员的丧葬事宜。

8、做好退休教工的思想教育工作，协调解决退休职工的实际困难。

9、负责对接老年诗书画摄影协会。

10、完成处领导交办的其他工作。

（九）离退处退休二科岗位职责

关停企业和本处退休人员管理、信息化建设、固定资产、退休教工思想教育（解决实际困难）、协助活动和慰问。

1、制定退休二科工作计划，并组织实施和做好工作总结。

2、负责学校关停企业退休职工和离退处退休人员的管理与服务工作，具体落实关停企业退休和本处退休人员的各项政治待遇和生活待遇。

3、负责做好关停企业退休和本处退休人员的上传下达、相关统计和信息维护等工作。

4、负责和协调处理关停企业离退休人员的丧葬事宜。

5、负责处内信息化建设工作，做好人脸识别系统日常维护等工作。

6、负责全处的固定资产管理、活动场地管理工作。

7、做好退休教工的思想教育工作，协调解决退休职工的实际困难。

8、负责对接“两老”协会和老体协。

9、协助退休一科开展各类文体活动、退休教工接收、社保认证等工作。

10、完成处领导交办的其他工作。

（十）离退处组织活动科岗位职责

党建工作、关工委工作、乐年学院。

1、制定组织活动科工作计划，并组织实施和做好工作总结。

2、协助离退休党委做好本部门和离退休党员的思想政治教育工作以及相关宣传报道工作。

3、制定党支部书记、支委和党员的培训计划并组织实施，编印和发放学习材料等工作。

4、负责退休党员组织关系的转接，党员信息管理、党费收缴工作、组织生活情况汇总等工作。

5、组织开展重大节日庆祝、党员慰问、评先评优和党员民主评议等工作。

6、负责离退休党委文件及档案的收集、整理、归档工作。

7、组织开展廉政教育，协助做好纪检监督工作。

8、协助做好关工委工作。

9、负责乐年学院办学管理，对接舞蹈队相关工作。

10、完成处领导交办的其他工作。

（十一）乐年学院教务岗岗位职责

1、负责乐年学院日常开班的教务管理和学员管理工作。

2、协助退休科负责离退休人员活动中心的日常开放工作和活动场地的管理工作。

3、协助退休科做好慰问汇总报表工作。

                                   离退休党委 

                                   离退休工作处

                                   2024年5月20日