为促进学校发展建设，提升离退休服务管理水平，倾听老同志心声、回应关切诉求，6月9日，我校在王城、育才两校区分别召开离退休工作调研座谈会。离退处相关负责人与各校区离退休教职工代表围绕校园建设、服务保障、文化养老等方面深入交流，共商离退休工作提质增效新路径。
座谈会上，离退处主要负责人转达了学校党委赵勇富书记对离退休教职工的亲切问候，对老同志长期以来为学校发展做出的贡献表示感谢，阐明本次调研旨在广泛听取意见建议，精准优化服务举措，切实把学校的关怀送到老同志心坎上。随后，离退休教职工代表结合自身经历与实际需求，畅所欲言、建言献策，提出了一系列接地气、有温度的建议。
与会代表们聚焦文化养老方面提出建议，希望改善老同志活动场地，丰富创新文体活动形式；针对校园建设方面，老同志们希望进一步改善教工住宅区的环境和设施，加强社区管理；在服务保障方面，老同志们提出希望协调解决房屋修缮、设施维修等难题，同时完善志愿服务与关怀机制。
离退处负责人认真聆听每一位代表的发言，不时与大家交流互动，对老同志提出的意见建议逐条记录、现场回应。
离退休党委主要负责人指出，会后将对老同志反映的问题建立台账、分类梳理，形成具体解决方案，明确责任分工与推进时限，确保事事有回应、件件有落实。他表示，离退休工作是学校工作的重要组成部分，后续将持续完善服务保障体系，丰富我校离退休教职工精神文化生活，用心用情做好各项工作，让老同志在校园生活中更有归属感、幸福感、安全感。
王城校区座谈会现场
育才校区座谈会现场
与会教师代表发言
